SmartHRとは？
SmartHRは、日本の労務手続きと人事データ管理に強いクラウド人事労務ソフトです。DeelやRemote.comのようなグローバル雇用SaaSと比較する場合、国内従業員管理、行政手続き、従業員情報の正確性、人事評価やタレントマネジメントへの展開が主な判断軸になります。
SmartHRの歩み
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SmartHRサービス開始
SmartHRでできること
01
労務手続き
入社手続き、年末調整、雇用契約などをクラウドで管理する。
02
従業員データベース
従業員情報を一元化し、人事施策に活用しやすくする。
03
SmartHR API
外部システムとの従業員データ連携に使えるAPIを提供する。
こんな使い方
入社・労務手続きの電子化
人事労務担当紙やExcelで管理していた労務手続きをクラウド化する。
人事データの整備
HRBP従業員情報を正確に集約し、人事評価や配置検討に使う。
メリット・デメリット
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メリット
- ✓ 日本の労務手続きに強い
- ✓ 従業員データを人事施策へ広げやすい
- ✓ APIで外部連携できる
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デメリット
- × 料金は問い合わせ前提で比較しづらい
- × 海外雇用/EORは専業ツールとの役割分担が必要
料金プラン
料金は記事執筆時点（2026年4月）の情報です。為替レートやプラン改定により変動する場合があります。最新情報はSmartHR公式サイトをご確認ください。
AI観点の評価
AI機能
後付けAI
- ✓ 人事データ活用支援
- ✓ 書類・従業員情報管理の効率化
エージェント対応
MCP公式 —
MCPコミュ —
REST API ✓
GraphQL —
Webhooks —
Function Call —
Zapier/Make —
OAuth対応 ✓
公式SDK —
OpenAPI公開 —
Write API ✓
Webhook署名 —
日本対応
日本語UI ✓
日本語ドキュメント ✓
JCBカード対応 —
日本円建て請求書 ✓
よくある質問
1件
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Q. SmartHRはAPI連携できますか？ ▾
はい。SmartHR APIが提供されており、従業員情報などを外部システムと連携できます。
