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Tellent

テレント

採用・人材管理・パフォーマンスを一元化するピープルプラットフォーム

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ネイティブAI REST API
AIスコア
60 /100
AI機能
3 /5
エージェント
3 /5
料金
$292/月〜

Tellentとは?

Tellentは採用管理(ATS)・HR情報管理(HRIS)・パフォーマンス管理の3モジュールで構成されるモジュール型HRプラットフォーム。2015年創業のRecruiteeを中核に、2022年に複数のHRテック企業が統合して誕生した。ドラッグ&ドロップ式の採用パイプライン、リアルタイムのチームコラボレーション、120以上の外部連携、REST APIとWebhookによる自動化に対応。AIスクリーニング機能でいまの採用担当者が抱えるスクリーニング負荷を軽減し、GDPR準拠を標準で備える欧州発プラットフォームとして7,000以上の組織に導入されている。

Tellentの歩み

  1. KEY

    Perry OostdamとPawel SmoczykがアムステルダムにてRecruiteeを創業・ローンチ

  2. フィンランドのHRソフトウェア企業Sympaと合併。PSGの支援を受け事業拡大

  3. KEY

    フランスのJavelo(パフォーマンス管理)とドイツのkiwiHR(HRIS)を買収し、統合ブランド「Tellent」を設立

  4. Recruitee・kiwiHR・Javeloの3製品をTellentブランドに統合リブランド

  5. AIスクリーニングアシスタント・AI評価インサイト等のAI機能を本格リリース。SAPおよびWorkdayとの連携を計画

Tellentでできること

01

カスタマイズ可能な採用パイプライン(ATS)

ドラッグ&ドロップでステージを自由に設計。複数の求人サイトへの一括掲載、カスタムスコアカード・面接キット・チームノートで採用プロセスを標準化できる。

02

AIスクリーニングアシスタント

採用基準に照らし合わせて候補者を自動評価し、根拠付きの説明可能な結果を提示。月100クレジット付きで利用でき、スクリーニング工数を大幅に削減する。

03

API・Webhook・120以上の連携

REST API(書き込み対応)、Webhook(署名検証あり)、Zapier、Make等を活用して採用ワークフローを既存の技術スタックと接続・自動化できる。

04

HRIS(人事情報管理)

kiwiHRを源流とするシンプルなHRIS。従業員情報・休暇・組織図の管理を一元化し、採用データとシームレスに連携する。

05

パフォーマンス管理

Javeloを源流とする目標設定・定期的な1on1・フィードバック管理機能。採用〜育成・評価までのライフサイクルを同一プラットフォームで完結させる。

06

採用分析ダッシュボード

採用ファネル全体をトラッキングし、ソース別・ステージ別のコンバージョン率や採用リードタイムを可視化。データドリブンな採用戦略の立案を支援する。

こんな使い方

急成長スタートアップの採用標準化

スタートアップ人事担当・採用マネージャー

採用担当者が少ない段階でも、カスタムパイプラインとAIスクリーニングで応募者を効率的に管理。チームメンバーが追加ライセンスなしに面接評価へ参加できる。

中堅企業の複数部門横断採用

HR Operations / 採用リーダー(従業員200〜2,000名規模)

複数のポジションと部門を横断した採用パイプラインを一元管理。APIを活用して既存のHRISやSlack・Google Workspaceと連携し、採用業務の自動化を実現する。

欧州拠点企業のGDPR準拠採用

欧州拠点のHR Manager / Legal担当

候補者の同意管理・データ保持期限・削除リクエストをプラットフォームが自動処理。コンプライアンスリスクを最小化しながら採用活動を継続できる。

メリット・デメリット

メリット

  • ATS・HRIS・パフォーマンス管理を1プラットフォームで提供しデータが一元化される
  • REST API・Webhook・Zapierと幅広い連携手段を持ちシステム統合が容易
  • AIスクリーニングが根拠付きの説明可能な結果を提示し、コンプライアンスリスクを低減
  • GDPR準拠を標準装備しており欧州規制への対応負荷が低い
  • チームコラボレーション機能が充実しており、採用担当以外も追加費用なしで参加可能

デメリット

  • × API アクセスが最上位プラン(Optimize)限定のため、小規模チームには高コストになりやすい
  • × 日本語UIおよびドキュメントが未対応で、日本市場での導入ハードルがある
  • × HRIS・パフォーマンス管理モジュールの機能深度はATS(Recruitee)に比べ発展途上

料金プラン

料金は記事執筆時点(2026年4月)の情報です。為替レートやプラン改定により変動する場合があります。最新情報はTellent公式サイトをご確認ください。

AI観点の評価

AI機能
ネイティブAI
  • AIスクリーニングアシスタント:採用基準に対する候補者評価を自動化し、根拠付きで提示
  • AI評価インサイト:面接チームのコメントを集約し採用判断をサポート
  • AIライター:候補者向けの不採用通知メールをパーソナライズして自動生成
  • GDPR自動化:候補者の同意管理とデータ削除リクエストを自動処理
エージェント対応
MCP公式
MCPコミュ
REST API
GraphQL
Webhooks
Function Call
Zapier/Make
OAuth対応
公式SDK
OpenAPI公開
Write API
Webhook署名

日本対応

日本語UI
日本語ドキュメント
JCBカード対応
日本円建て請求書

よくある質問 4件

Q. TellentとRecruiteeは別サービスですか?
Recruiteeは現在「Tellent Recruitee」として、Tellentブランドの傘下に属するATSモジュールです。URLはrecruitee.comのまま運用されていますが、プラットフォーム全体の名称はTellentに統一されています。
Q. APIは全プランで使えますか?
いいえ。REST APIへのアクセスはOptimizeプラン(月額€1,374〜)以上に限定されています。StartおよびAdvanceプランではAPIは利用できません。
Q. 無料トライアルはありますか?
はい、Tellent HRは無料トライアルを提供しています。Recruiteeについても無料デモが用意されており、契約前に機能を確認できます。
Q. 日本語での利用は可能ですか?
管理UIは日本語未対応ですが、求人ページや候補者向けのキャリアサイトは複数言語対応(日本語を含む17言語)を設定できます。採用チームが使う管理画面は英語が前提となります。
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