Oysterとは？
Oysterは2020年創業のグローバル雇用プラットフォームで、現地法人なしに世界180カ国以上でコンプライアントな採用・給与計算・福利厚生管理を実現する。EOR（雇用主代行）・業務委託管理・グローバルペイロールの3機能を一体提供し、90秒でオンボーディング開始が可能。唯一のB Corp認証EORとして倫理的な分散型雇用を標榜。Oyster AIが採用フォームガイドやコンプライアンス質問応答を担い、HR担当者の工数を大幅削減する。REST API・Webhooks・Zapier連携で既存HRISとのデータ連携も容易。評価額12億ドルのユニコーン企業。
Oysterの歩み
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共同創業者Tony JamousとJack Mardackが構想を開始。Nexmoでの45カ国採用経験から課題発見。
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Oyster正式ローンチ。シードラウンド420万ドル調達。コロナ禍でリモート採用需要が急拡大。
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Series A（2月）・Series B 5000万ドル（6月、評価額4.75億ドル）を連続調達。
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Series C 1.5億ドル調達、評価額10億ドル超のユニコーン企業に到達。
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Pearl AIチャットボットをリリース。Oyster Embedded・APIを一般公開。
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Series D 5900万ドル調達（評価額12億ドル）。年間収益9660万ドルを記録。
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PearlをOyster AIにリブランド。30カ国以上でグローバルペイロール機能を展開。
Oysterでできること
EOR（雇用主代行）
130カ国以上で会社が現地法人を持たずに正社員を雇用できる。労働契約・税務・コンプライアンスをOysterが代行管理。
業務委託管理（Contractor Management）
180カ国以上のフリーランサー・業務委託契約を一元管理。$29/月の低コストで契約・支払・コンプライアンスを自動化。
グローバルペイロール
自社エンティティを持つ30カ国以上で統合給与計算サービスを提供。多通貨支払・法定控除・レポートを一括処理。
Oyster AI（グローバル雇用アシスタント）
プラットフォーム内蔵のAIアシスタント。各国労働法・コンプライアンス質問への即答や採用フォームのガイドを担う。
ベネフィット管理
各国の法定福利厚生に加え、競争力ある任意福利厚生パッケージを提供。130カ国以上で給与ベンチマークも利用可能。
API・連携
REST APIとWebhooksで外部HRISとリアルタイムデータ同期。Zapierで5000以上のアプリと連携可能。
こんな使い方
スタートアップのグローバルチーム構築
スタートアップCTO・HRマネージャーシリーズA前後のスタートアップが現地法人設立コスト・時間をかけずに世界中のエンジニア・デザイナーを採用。コンプライアンスリスクを最小化しながら成長を加速できる。
リモートファースト企業の人事運用統合
People Ops・グローバルHRディレクター複数国に分散したチームの給与・契約・福利厚生をOyster一つで管理。各国の労働法改正をAIが自動追跡し、HR担当者がコア業務に集中できる環境を実現。
企業の初海外採用
海外展開を検討する中堅企業の経営者・HR担当初めて海外採用を検討する日本企業がEORを活用して試験的に海外人材を採用。現地法人設立なしにリスクを抑えながら、グローバル採用のノウハウを蓄積できる。
メリット・デメリット
メリット
- ✓ 180カ国以上をカバーする業界最広水準の地理的対応範囲
- ✓ 唯一のB Corp認証EORとして倫理的・透明性の高い運用
- ✓ Oyster AIによるコンプライアンスサポートで法的リスクを低減
- ✓ REST API・Webhooks・Zapierで既存ツールとシームレスに連携
- ✓ 業務委託管理を月$29から開始できるコスト効率の良さ
デメリット
- × EOR料金が月$599〜$699/人と高額で、少人数採用時のコスト負担が大きい
- × UIは英語のみで日本語対応なし。日本市場向けのローカライズが限定的
- × Scale（大量採用）プランはカスタム見積もりのみで価格透明性が低い
料金プラン
料金は記事執筆時点（2026年4月）の情報です。為替レートやプラン改定により変動する場合があります。最新情報はOyster公式サイトをご確認ください。
- 180カ国以上の業務委託契約管理
- コンプライアンス自動チェック・支払い処理
- 30日間無料トライアル
- 自社エンティティ保有国での給与計算アウトソース
- 法定控除・レポート・多通貨対応
- 30カ国以上で利用可能
- 130カ国以上でEOR（雇用主代行）サービス
- 労働契約・コンプライアンス・給与・福利厚生を一括管理
- Oyster AI・Pearl機能が含まれる
- 大量採用向けに1人あたり割引レート適用
- 専任アカウントマネージャー付き
- 再利用可能シート・年間コミット割引
AI観点の評価
- ✓ Oyster AI：プラットフォーム内蔵のグローバル雇用アシスタント（旧Pearl）
- ✓ AI採用フォームガイド：国別コンプライアンスに沿った雇用契約を5分で自動生成
- ✓ コンプライアンスインテリジェンス：各国労働法・規制変更をAIが自動監視・通知
- ✓ AIベネフィットレコメンデーション：従業員の所在地・役職に最適な福利厚生を提案
- ✓ 給与計算自動化：税務・法定控除をAIが自動算出・処理
日本対応
よくある質問
4件
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Q. Oysterはどの国の採用に対応していますか？ ▾
Q. 現地法人がなくても日本の人材を採用できますか？ ▾
Q. APIやZapierでほかのツールと連携できますか？ ▾
Q. Oyster AIとはどのような機能ですか？ ▾
よく比較されるツール
クイック情報
- 料金モデル
- subscription
- 公開年
- 2020
- 国
- 🇬🇧 イギリス
注意・補足
- · EOR（雇用主代行）サービスのみの専門特化型。給与・コンプライアンス・ベネフィット管理を統合。
- · 唯一のB Corp認証EOR。公正な雇用・分散型ワーク推進を企業理念とする。
- · Oyster AI（旧Pearl）を2023年にリリース。コンプライアンス・採用フォームをAIがガイド。
- · REST APIとZapier連携で外部HRISやSlack等との自動化が可能。公式MCP・GraphQLはなし。
- · Agent Ready 調査(2026-04-30): developer.oysterhr.com: REST API + OAuth 2.0 + Webhooks（HMAC署名）+ Zapier対応。公式SDK / OpenAPI スキーマは未提供（2026-05）