HERP HireとTalentioの徹底比較|料金・AI機能・MCP対応【2026年5月最新】

先に結論

現場を巻き込むスクラム採用を進めたいならHERP Hire、採用管理をシンプルに整えたいならTalentioが候補です。

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HERP Hireが向いている人

  • 採用担当だけでなく現場メンバーも巻き込みたい
  • 候補者情報と社内コミュニケーションを連携したい
  • スクラム採用の運用を作りたい
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Talentioが向いている人

  • 求人、候補者、選考フローをわかりやすく管理したい
  • ATSを導入して採用業務を標準化したい
  • 採用管理の基本機能をまず整えたい
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HERP Hire

ハープ ハイアー

20 /100
AI機能
1/5
Agent
1/5
HERP Hire公式へ
VS
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Talentio

タレンティオ

20 /100
AI機能
1/5
Agent
1/5
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HERP Hire

スクラム採用を支援する採用管理システム。求人、候補者、社内連携を一元化する。

ハープ ハイアーは、スクラム採用を支援する採用管理システム。求人、候補者、社内連携を一元化する。 日本市場の業務慣習や日本語運用に合わせて検討しやすい日本発/日本企業提供のSaaSとして登録しています。

Talentio

採用候補者管理、選考フロー、求人管理をクラウドで扱う採用管理システム。

タレンティオは、採用候補者管理、選考フロー、求人管理をクラウドで扱う採用管理システム。 日本市場の業務慣習や日本語運用に合わせて検討しやすい日本発/日本企業提供のSaaSとして登録しています。

AIスコアの内訳

AIスコアとは?

AIスコア=(AI機能搭載度 + Agent Ready)÷ 10 × 100

① AI機能搭載度(0〜5点)

  • 4〜5点 — AIをコア機能として搭載(AIネイティブ)
  • 2〜3点 — AI機能を後付けで追加
  • 0〜1点 — AI機能なし or 最小限

② Agent Ready(0〜5点)

  • MCP層(最大2点)
  • 公式MCPサーバー +2点
  • コミュニティMCP(公式なし)+1点
  • API層(最大2点)
  • REST / GraphQL API +1点
  • 書き込みAPI(Write API)+0.5点
  • OpenAPIスキーマ公開 +0.5点
  • 連携・実装層(最大1点)
  • Function Calling 実装実例 +0.5点
  • 公式SDK +0.25点 / OAuth対応 +0.25点
  • 自動化層(最大0.5点)
  • Zapier / Make 対応 +0.25点
  • Webhook + シグネチャ検証 +0.25点

合計は上限5点でキャップ。同点の場合は 公式MCP有無 → API充実度 → 登録年 で順位決定

SaaS MAPのAIスコアは「AI機能搭載度」と「Agent Ready」の2軸を100点換算した独自指標です。単にAI機能があるかだけでなく、Claude・ChatGPT・CursorなどのAIエージェントから操作しやすいかも見ています。

項目 HERP Hire Talentio
AI機能搭載度
1/5
AI機能は限定的
1/5
AI機能は限定的
Agent Ready
1/5
AIエージェントからの操作は限定的
1/5
AIエージェントからの操作は限定的
総合点 20/100 = (1 + 1) / 10 × 100 20/100 = (1 + 1) / 10 × 100

用途別おすすめ早見表

用途 おすすめ 理由
現場参加型の採用 HERP Hire スクラム採用の思想に合いやすい
候補者管理の標準化 Talentio ATSとして基本フローを整えやすい
採用チームの情報共有 両方候補 どちらも選考情報の共有に使えるため運用思想で選びたい

機能・スペック比較表

項目 HERP Hire Talentio
スコア
AIスコア(/100) 20点 20点
AI機能スコア(/5) 1/5 1/5
Agent Readyスコア(/5) 1/5 1/5
料金
無料プラン
最安価格(USD/月) 無料 無料
Agent Ready
公式MCPサーバー
REST API
Webhooks
公式SDK
OpenAPIスキーマ
日本対応
日本語UI
日本語ドキュメント
JCBカード対応
日本円請求

メリット・デメリット比較

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HERP Hire

メリット
  • 日本語で導入・運用しやすい
  • 国内業務の慣習に合わせて比較しやすい
デメリット
  • × 料金や機能の詳細はプランごとに確認が必要
  • × 海外展開や多言語要件では別サービスとの比較も必要
Talentio logo

Talentio

メリット
  • 日本語で導入・運用しやすい
  • 国内業務の慣習に合わせて比較しやすい
デメリット
  • × 料金や機能の詳細はプランごとに確認が必要
  • × 海外展開や多言語要件では別サービスとの比較も必要

乗り換え・併用の注意点

ATS移行では候補者データ、求人媒体連携、選考ステータス、メール履歴の扱いを事前に確認してください。

料金プラン比較

料金は記事執筆時点(2026年5月)の情報です。変動する場合があります。最新情報は各公式サイトをご確認ください。

よくある質問

HERP HireとTalentio、どちらを選べばよいですか?

現場を巻き込むスクラム採用を進めたいならHERP Hire、採用管理をシンプルに整えたいならTalentioが候補です。 AIスコアはHERP Hireが20点、Talentioが20点で、SaaS MAPの独自評価ではHERP Hireが上回ります。ただし、最終判断はスコアだけでなく、利用人数、既存ツール、移行コスト、AI/API連携の必要性まで合わせて見るのがおすすめです。

HERP HireとTalentioを乗り換える時の注意点は?

ATS移行では候補者データ、求人媒体連携、選考ステータス、メール履歴の扱いを事前に確認してください。

【HERP Hire】ハープ ハイアーは日本発SaaSですか?

日本企業または日本市場向けに提供されているサービスとして登録しています。料金や機能の最新情報は公式サイトで確認してください。

【Talentio】タレンティオは日本発SaaSですか?

日本企業または日本市場向けに提供されているサービスとして登録しています。料金や機能の最新情報は公式サイトで確認してください。

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